正社員として働く
シングルマザーが正社員で働くと言うことは、
自ずと子供に負担をかけることになります。
あなたがご両親と一緒に暮らしている場合などは、
ご家族のどなたかが、お子さんの面倒を見てくれるなど
臨機応変に対応できると思います。
しかしながら、一人で子供を育てないといけないような
そんな境遇の場合には、大抵の会社では、
とても苦労することでしょう。
子供が急に熱を出したと言うことや、
学校でけがをした場合、そして冬などでは
インフルエンザなど、集団感染の恐れがある時期はとても心配です。
会社は、なかなか自分の思い通りに休むことが出来ませんよね。 特に正社員の場合はきついです。
あなたの会社がとても理解があり、
自宅に仕事を持ち帰ることができるような場合は
なんとか切り抜けられることでしょう。
結婚していた頃から続けていた仕事などでは、
比較的状況を見てくれることもあり
自分のポジションが自分でコントロールできることもあります。
離婚と同時に仕事を探すとなると、
なかなか難しいのが現状です。
まずは、紹介派遣などで仕事を探してもらい、
少しずつ正社員への道へ進むのもひとつの方法です。
その間に子供も少しずつ大きくなり、
親の手があまり必要でなくなる場合もあります。
あなたが、どうしても正社員として働きたいのなら、
両親の近くに住む、ファミリーサポートを受けるなどして、
子供のまさかのときの対処を考えておくのがいいでしょう。
